miércoles, 10 de febrero de 2016

Hola a todos,  hemos  decidido crear este Blog de FUNCIONARIOS del Gobierno de Cantabria, para comentar las actuaciones de la  Administración con nosotros, y todas aquellas cuestiones que sean de vuestro interés. 
Así que AQUÍ podéis opinar ANÓNIMAMENTE 



No esperes que los demás hagan lo que te corresponde a tí

Y recuerda lo que tú haces por ellos es el reflejo de lo que ellos harán por tí."


Se recuerda que se ha de mantener el debido sigilo y deber de reserva profesional siendo cada opinión personal

57 comentarios:

  1. jajaja viva el FUNCIONARIOLEAKS

    ResponderEliminar
  2. Hay que mejorar un poco la calidad ortográfica (poner puntos, comas y esas cosas en el lugar que corresponde). Para poder "sentir" por lo menos que este blog corresponde a un trabajador de la Administración Pública y no a un niño de 9 años.

    La labor es encomiable, no así la ortografía.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Muchas gracias, hemos corregido el texto. Esto nos pasa por ocuparnos de tantas cosas en poco tiempo.Agradecemos vuestra paciencia ante nuestros errores e imperfecciones.
      un cordial saludo

      Eliminar
    2. Depende del móvil desde el que escribas si tiene más de 9 años seguro paso de escribir con esas teclitas enanas....es bueno abrir más la mente y ver el bosque y no el arbol jjjjaaaa

      Eliminar
  3. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
  4. ENHORABUENA DE NUEVO A LOS DE "TU" POR SER INNOVADORES Y CREATIVOS. ME PARECE MUY BUENA IDEA CREAR ESTE BLOG, POR LO MENOS TENDREMOS CON QUIEN COMPARTIR NUESTRAS AVENTURAS Y DESVENTURAS EN LA ADMINISTRACION ;)!!!!!

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Gracias por tu ánimo y apoyo. Con vuestro aliento se hace mucho más llevadera nuestra labor.
      un abrazo

      Eliminar
  5. Enhorabuena por el blog, espero que todos lo usemos de forma constructiva y que sirva para poner en valor la figura y labor del funcionario como defensor de lo público,el interés común, y para dignificar nuestra faceta de servicio público

    ResponderEliminar
  6. Gracias. Esa es la intención, que entre todos logremos aunar esfuerzos para devolver la motivación y la ilusión a los trabajadores de este ámbito, el de lo público, tan atacado y denostado por algunos.
    un cordial saludo

    ResponderEliminar
  7. EL MIÉRCOLES, 16 DE MARZO, SE INCIA LA NEGOCIACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA.
    OS MANTENDREMOS INFORMADOS
    UN CORDIAL SALUDO

    ResponderEliminar
  8. OPE 2016 Desde ayer está...http://sindicatotu.blogspot.com.es/?m=1

    ResponderEliminar
  9. OPE 2016 Desde ayer está...http://sindicatotu.blogspot.com.es/?m=1

    ResponderEliminar
  10. Ya estan sacando la OPE2016 que es un mal apaño consentido por los grandes subencionados.....Hacen falta enfermeras,maestros,más ingenieros,médicos,gente que trabaje en asuntos sociales,hacen falta sociólogos y psicólogos geógrafos,técnicos en un millón de necesidades NO OLVIDEMOS QUE HAY CASI 30 por ciento de interinos en esta santa empresa q es la Administracion hacen falta muchas cosas.
    Y este gobierno a plegado al negocio del fuego y al juego de cuatro caciques que con sus organizaciones hacen mirar para lo suyo y los suyos....POBRE CANTABRIA en qué manos estamos.

    ResponderEliminar
  11. ​Os adjuntamos enlace ​con información y datos sobre la OPE 2016. "Negociación" es una palabra que no podemos utilizar si hablamos de esta OPE. El sindicato tú no va a quedarse de brazos cruzados ante este atropello a las expectativas y los derechos de los trabajadores tanto el personal fijo como el personal interino, así tendréis noticias nuestras en estos días así como de las medidas a adoptar. Eso sí, entre las herramientas que tiene esta Organización no hemos encontrado ninguna "varita mágica", por lo que es imprescindible vuestra colaboración y apoyo para cualquier iniciativa que llevemos adelante.

    Adelantaros también que desde Función Pública nos han informado que el día 29 de Marzo se celebrará la Mesa General , Mesa en la que entre otros están los sindicatos CCOO, UGT, CSIF ( no el sindicato tú)
    en la mencionada Mesa, según nos informa la Dirección de Función Pública se tratarán LOS DERECHOS SINDICALES, la recuperación de la IT y la recuperación de la paga extra que nos adeudan.

    OPE 2016
    https://drive.google.com/file/d/0B_E8WtGg_nncdFZISzc2aTF2ZFE/view?usp=sharing

    UN SALUDO
    SINDICATO tú

    ResponderEliminar
  12. disculpas el enlace por cosas de la informática solo va en la pagina principal http://sindicatotu.blogspot.com.es/

    ResponderEliminar
  13. EL DIA 28 DE MARZO DE 11 A 12 HORAS, SE VAN A CONCENTRAR EN GOBIERNO DE CANTABRIA , EN LA CALLE PEÑAHERBOSA DE SANTANDER, COMPAÑEROS, FAMILIARES, ESTUDIANTES Y CIUDADANOS EN GENERAL...., APOYADOS POR TODOS LOS DELEGADOS SINDICALES DE TÚ Y CSIF PARA INTENTAR QUE EL GOBIERNO DE CANTABRIA MODIFIQUE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO QUE PRETENDE PUBLICAR EN BREVE.
    LAS PRINCIPALES REIVINDICACIONES SON :
    CONCURSO-OPOSICION
    PROMOCION INTERNA Y CONCURSO DE MÉRITOS PREVIA A LA OPE
    ACLARAR LAS TITULACIONES QUE VAN A EXIGIR YA QUE NO PODEMOS ADMITIR QUE SE ELUDA LA EXIGENCIA DE LAS TITULACIONES DEL NUEVO PLAN DE ESTUDIOS Y PERMITIR QUE NUESTROS JÓVENES Y PROFESIONALES NO PUEDAN OPTAR AL EMPLEO PÚBLICO.
    POSIBILIDAD DE QUE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD NO SE VEAN OBLIGADAS A OPTAR SÓLO A LOS GRUPOS CON MENOS EXIGENCIA DE TITULACIÓN, NO SE PUEDE PRESUPONER QUE ENTRE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD NO HAY TITULADOS UNIVERSITARIOS QUE PUEDAN OPTAR POR A PRESENTARSE TAMBIÉN A GRUPOS SUPERIORES.
    PEDIMOS UN TEMARIO ÚNICO PARA QUE TODOS LOS OPOSITORES SEPAN A QUE ATENERSE A LA HORA DE PRESENTARSE.
    PARA LA CONSECUCIÓN DE ESTOS OBJETIVOS NO CONTAMOS CON VARITAS MÁGICAS , SÓLO CON VUESTRO APOYO PODEMOS CONSEGUIRLO .
    ACUDE JUNTOS PODEMOS¡¡¡¡¡
    POR FAVOR DINFUNDIR ESTA CONVOCATORIA

    ResponderEliminar
  14. CAMPAÑA RECUPERACION RETRIBUCIONES DURANTE BAJA POR ENFERMEDAD
    Podeis reenviar a vuestros contactos

    Pinchar enlace y firmad si lo deseàis. Pueden participar los EEPP de todas las administraciones

    https://drive.google.com/file/d/0B_E8WtGg_nncRmhTa1JQZVo3TkU/view?usp=sharing

    - Estamos realizando una campaña de recogida de firmas promovida por nuestro sindicato Tú y CsiT unión profesional de MADRID para la recuperación de los derechos en caso de enfermedad que fueron suprimidos en el Real decreto Ley 20/2012 . Tan sólo tenéis que pinchar en el cartel en el apartado "pincha aqui para unirte " directamente accedéis a el documento a firmar

    ResponderEliminar
  15. Ope IT. Paga extra a 20 abril
    http://sindicatotu.blogspot.com.es

    https://sites.google.com/site/sindicatotu/home/anuncios

    ResponderEliminar
  16. Ope IT. Paga extra a 20 abril
    http://sindicatotu.blogspot.com.es

    https://sites.google.com/site/sindicatotu/home/anuncios

    ResponderEliminar
  17. Opositar si pero con un cambio de actitud ...... http://m.eldiario.es/norte/cantabria/primerapagina/Ocultismo-impropio_6_513108717.html

    ResponderEliminar
  18. Verguenza ajena de responsables de esta adm. http://sindicatotu.blogspot.com.es/2016/05/fwd-informaciones-mportantes-para_14.html?m=1

    ResponderEliminar
  19. viernes, 22 de julio de 2016
    Salen oposiciones boletín extraordinario
    Salen oposiciones .....https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=17274

    Un saludo



    Un saludo

    Sindicato tú

    "La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".



    SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS GRACIAS A LOS AFILIADOS.

    C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478

    Email:trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

    páginaweb: https://sites.google.com/site/sindicatotu

    Facebook: https://es-es.facebook.com/tu.trabajadoresunidos

    https://twitter.com/TuUnidos

    Blog de comunicados http://sindicatotu.blogspot.com.es/

    ResponderEliminar
  20. martes, 1 de noviembre de 2016
    Situación actual de la administración Cantabra 1 nov Rueda prensa completa
    Situación actual de la administración Cantabra

    https://drive.google.com/file/d/0B_UdxwSCVYVWSXkyR1h2SHFaUFk/view?usp=drivesdk

    ResponderEliminar
  21. Que suerte haberos encontrado!! No sé si ya os han llegado rumores sobre esto pero estoy tan indignado y me parece tan lamentable lo que han hecho con el examen de gestión que aqui lo dejo... el pasado viernes 18 de noviembre se llevó a cabo el primer ejercicio de la oposición al cuerpo de gestión del gobierno de cantabria, tengo que decir que en mis 7 años como opositor jamás me encontré algo asi!!! Un examen imposible, horroroso, tremendamente rebuscado, y muy comentado esto por el resto de compañeros al terminar, es una vergüenza lo que han hecho, a día de hoy no sabemos si habrá "aprobado alguien", desde aqui nuestra queja e indignación, esto no se hace!!! Gracias por dejarnos hacer pública nuestra opinión. Saludos!!

    ResponderEliminar
  22. yo tb estoy indignada la verdad. horrorroso, unos sinverguenzas.

    ResponderEliminar
  23. No estamos en tribunales al menos nosotros en ninguno. Si alguien puede facilitarnos las preguntas que hayan realizado para comprobar lo que nos decís?? para si llega el caso denunciar publicamente el tema.
    Un saludo

    ResponderEliminar
  24. pero que está pasando con los examenes de gestión y administrativo este año?? se espera lo mismo para auxiliar y subalterno, estamos indignados, que se supone que va a pasar si las bolsas se quedan sin gente?

    ResponderEliminar
  25. yo estoy super indignado tb, no me parece ni medio normal lo que está pasando este año.

    ResponderEliminar
  26. Se puede manifestar alguien del sindicato por favor?!! Porque lo que estoy leyendo en el foro de interinos me ha dejado en shock!

    ResponderEliminar
  27. Buenos días, ya se que es pronto pero llevo desde el 16 dándole vueltas tras leer en el Diario la visita de la Guardia civil a las sedes del Gobierno de Cantabria requisando expedientes: no os ha parecido raro que después de la cantidad de reuniones que han tenido el jueves precisamente no convocaran para nada a los Sindicatos
    Y tampoco se ha producido ninguna anulación de convocatoria
    Por lo tanto si se tiene q convocar con 48 horas las reuniones al menos ...presuntamente sabían desde el martes que tendrían visita?

    ResponderEliminar
  28. MALESTAR ENTRE LOS OPOSITORES A AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA.- Buenos días. Quiero informar a todos aquellos opositores que hayan fallado las preguntas 12, 55 y 60, que hay un número sensible de personas que van a impugnarlas, debido a que incumplen las bases de la convocatoria. Un amplio porcentaje de estas personas están dispuestas a llegar al contencioso en el caso de que no se les diera la razón en vía administrativa: porque, con el tenor literal de la ley en la mano, la tienen. No es algo que ocurra sólo en Cantabria, este tipo de errores se cometen en todo el territorio nacional, pero es de exigir mayor rigor en la confección de los exámenes.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Totalmente de acuerdo con el comentario. Según la plantilla provisional, yo tengo fallada la pregunta 12, pero me dicen que la 12 tiene dos respuestas correctas, así que voy a recurrirla. Y lo de la pregunta 60 es un error como una catedral, "asimilado" no es lo mismo que "asignado". Si el Tribunal quiere estar a la altura de la circunstancias, va a tener que impugnar 12 y 60. Lo malo de esto es la inquietud que genera entre los opositores hasta que el Tribunal resuelva finalmente la anulación. Hemos dedicado tiempo, esfuerzo y dinero en prepararnos en academias, no deberían cometer estos fallos al hacer las preguntas, pero bueno, están a tiempo de corregirlos.

      Eliminar
  29. Pues si, ya no se sabe ni qué nota se tiene y desmoraliza mucho para estudiar el siguiente. Las voy a impugnar, total no se pierde nada.

    ResponderEliminar
  30. En relación a la prueba de auxiliar administrativo de la Oferta De Empleo del Gobierno de Cantabria a la que hacéis referencia, y sobre las preguntas impugnables que citáis, decir que hemos tenido conocimiento recientemente de la redacción de las mismas, y a la vista de la literalidad de la ley, cuando menos son discutibles los conceptos y la redacción de éstas. Aunque cómo ya sabéis el tribunal es soberano....

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. En Derecho casi todo es discutible. Casi todo. Sobre la pregunta 12 del examen de auxiliar. El Consejero de Presidencia y Justicia es competente para resolver la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, porque lo dice textualmente la Ley y porque lo vemos periódicamente en el BOC. O sea, que si no se anula la pregunta 12, la consecuencia jurídica inmediata sería la nulidad de pleno derecho de todas las resoluciones de provisión por libre designación dictadas (y por dictar) de los Consejeros de Presidencia y Justicia. O sea, que vienen recursos contencioso-administrativos.

      Eliminar
  31. HOla somos unos opositores que a la vista de los posibles fallos que tienen en la Administración de Cantabria (de momento) con las oposiciones,titulaciones,recusación de tribunales,fechas solapadas,convocatorias,bolsas de llamamientos de cara a lograr una plaza hoy hemos tenido la idea de crear una asociación si quieres participar apúntate en opositorescantabreados@gmail.com de momento con nombre y dni diciendo que te apuntas a recibir información sobre oposiciones de Cantabria suponemos que sera suficiente para empezar algo, los que sean Licenciados en derecho y los que puedan opinar que nos manden sus sugerencias. Animaros :-)

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. me podeis decir para que lo habeis creado? para informar de oposiciones o para algo más?

      Eliminar
    2. Ya empezamos a tener consultas, sugerencias y vuestras ideas en correos ...en TAMN que si no da tiempo a sacar requisitos que piden Licencia de armas,que si en titulaciones que se exigen en convocatorias de A1/A2 no aclara como europeas que no esta claro y hay que impugnar las bases, y si hubiese algun tribunal que impugnar o recusar...que algunos llevamos años opositanto y estamos de vuelta..en esa linea si hay que reclamar te podemos opinar por donde reclamar o incluso lo haremos desde nuestra asociación; pues como deciamos "a la vista de los posibles fallos que tienen en la Administración de Cantabria (de momento) con las oposiciones,titulaciones,recusación de tribunales,fechas solapadas,convocatorias,bolsas de llamamientos de cara a lograr una plaza"... vamos que es para reclamar en grupo que se hace más presión y detectar si muchos queremos organizarnos de algún modo.Gracias por interesarte

      http://opositoresantabreados.blogspot.com.es/

      Eliminar
  32. GRACIAS POR HABLAR DE ..COMO APUNTARME A COMISIONES DE SERVICO https://sites.google.com/site/sindicatotu/home/anuncios/recordarquesiemprepodeisconsultarenelenlacedelpasasiadiadehoy

    ResponderEliminar
  33. Estimados compañeros, os recuerdo que el lunes tenemos una concentración en apoyo a tres trabajadoras de ayuda a domicilio que han sido despedidas. Si tenemos sentido como Sindicato es en el apoyo a los colectivos màs vulnerables. La concentración ha sido convocada por el tú y Hemos pasado invitacion a todas las centrales sindicales y grupos parlamentarios. Voy a remitir nota a la prensa y a pedirles cobertua para el lunes de al menos un fotografo. Es el lunes 20 feb 2017 en Muriedas, calle santa ana 5 junto a plaza de constitucion de 14:30 a 15

    ResponderEliminar
  34. vaya pinta tiene cuando el miembro/os del Tribunal propuesto toma café casi todos los días con la interino/a desde hace años que no se convoca, han comido juntos/as alguna ocasión y han compartido desplazamientos siendo notorio y conocido por sus compañeros de la administración, veréis ningún sindicato dice nada, si eso no es amistad manifiesta ,creo esta OPE está presuntamente dirigida cual consolidación y ya os veremos en Concurso de méritos con eso de entregar certificados de secretario antes de convocar, será para hacer más cómodamente los perfiles de puestos sin cambiar fechas...

    ResponderEliminar
  35. DESEANDO PASEIS LA SEMANA GRANDE Y COLGUEIS EL RESUMEN DE QUE SE HA DICHO DE DEDICACIONES III EN LA RPT DE PRESIDENCIA ...PUES ESTOS DICEN POCO https://siepcantabria.org/2017/07/12/funcionarios-reunion-de-la-comision-de-interpretacion-y-seg-del-acuerdo-para-las-comisiones-de-servicio/

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Está enviado a los correos, espero os haya llegado
      Un saludo

      Eliminar
  36. http://www.esdiario.com/843018773/Lideres-de-UGT-PSOE-y-CC.OO-lograron-plaza-de-funcionario--sin-concurso.html ...es posible??

    ResponderEliminar
  37. ya veras como ahora que no interesa "nos" nombran para tribunales ya q han cortado el grifo a los "habituales" q hacían 2 reuniones y ponían 4...

    Decreto 77/2017, de 13 de octubre, por el que se modifica el Decreto 36/2011, de 5 de mayo, sobre indemnizaciones y compensaciones por razón del servicio.

    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=318281
    PDF (BOC-2017-9226 - 176 Kb)

    ResponderEliminar
  38. para saber la forma de provisión de Arquitecto de consejería de Educación si la plaza quedó desierta en CS según ttps://www.cantabria.es/web/pas/detalle/-/journal_content/56_INSTANCE_DETALLE/28617/4956860

    ResponderEliminar
  39. OTRA CORTINA DE HUMO...SE SABE ALGO DE CUANDO RETOMAN LEY DE TRANSPARENCIA DE CANTABRIA https://parlamento-cantabria.es/proyectos-de-ley/proyecto-de-ley-de-cantabria-de-transparencia-de-la-actividad-p%C3%BAblica


    Si incumplen, ¿cuáles serán las sanciones?
    La ley distingue entre casos leves, graves y muy graves. En el caso de los altos cargos, los incumplimientos leves llevan aparejadas multas de hasta 2.000 euros. A partir de los graves, las amonestaciones se empiezan a poner más duras: declaración de incumplimiento con publicidad, una multa comprendida 2.001 y 10.000 euros y cese en el cargo e imposibilidad de ocupar cargos similares durante un periodo entre uno y cinco años. En los casos muy graves, las sanciones se elevan hasta los 30.000 euros y la prohibición de ocupar un puesto público similar durante cinco o diez años, además de su despido.

    ResponderEliminar
  40. Somos un grupo de funcionarios y sabiendo que estan en pleno proceso de negociación RPT de Educación, quisiéramos reivindicar las siguientes cuestiones:
    El personal auxiliar de secretaría con nivel 14, no pueden acceder a la dedicación II, se les asigna obligatoriamente la dedicación I.
    La jefatura de Secretaría con nivel 18 se le asigna un complemento específico de 9415 €, que difiere considerablemente con cualquier otra consejería, incluso dentro de la propia Consejería de Educación los complementos específicos son de 10601€. Muchas gracias de antemano y por favor agradeceríamos una respuesta.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. POR FAVOR DIRIGIR CORREO A trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com. Con asunto RPT Educación

      Eliminar
  41. buenos días, a mi también me interesa saber la respuesta a la última pregunta que formula una compañera en este foro sobre los complementos por favor. un saludo

    ResponderEliminar
  42. Buenos días:
    A la vista de los últimos comentarios sobre la dedicación I, y no poder optar a la dedicación II, es una indiscriminación, parece ser que existen funcionarios de primera y segunda categoría.Se lleva mucho tiempo soportando esa injusticia y ningún sindicato no lo ha puesto sobre la mesa como algo prioritario. Muchas gracias

    ResponderEliminar
  43. Hola, acabo de leer los comentarios sobre la dedicación II de nivel 18 y verdaderamente hay una diferencia sustancial y además dentro de la misma consejería. Esto es una discriminación, y como se argumenta esta diferencia económica. Os agradecería una respuesta. Dónde nos podemos dirigir. gracias

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com
      Pon en asunto RPT EDUCACIÓN
      UN SALUDO

      Eliminar
  44. buenos días, acabo de leer los comentarios sobre la dedicación II del nivel 18, se va a tratar el tema de las dedicaciones en la próxima reunión? soy auxiliar nivel 18 con un puesto de dedicación II y complemento en clara discriminación con respecto a otros dentro de la Consejería de Educación, me parece una injusticia esto, por no hablar de otros puestos de trabajo similares, porque no se igualan las dedicaciones de una vez, tambien las dedicaciones I, compañeras auxiliares, quiero reivindicar esto y si podeis hacerlo llegar os lo agradecería. esto es una auténtica injusticia, y otros sindicatos no hace absolutamente nada de nada, un saludo!!

    ResponderEliminar
  45. Los funcionarios que trabajamos en IES no teníamos libre el día de Santa Rita, y a cambio teníamos el día del docente en enero. Con el lío del calendario escolar se han cargado el día del docente, así que ¿sabéis si volvemos a tener Santa Rita?

    ResponderEliminar
  46. El criterio de los empleados públicos 70% de carrera es...si hay trabajadores en precario hace más de X10 años q se les indemnice económicamente x año trabajado en precario sin poder opisitar Pero nada de consolidar o jugar con baremos para nepotismo de meter a los que están q nunca han demostrado ser aptos aprobando oposición , o Administración continuará metiendo gente , no gestionandola q ya vendrán los sindicatos a hacerles el juego para ganar votos de interinos (los q ya tenemos plaza solo nos preocupa plan de pensiones y evitar designaciones a dedo pero sin hacer nada x evitarlo (ni manifestarnos x millones a sindicatos) si nos beneficia ,ni votar, ni protestar x miedo. oposición libre ya!! E incompatibilidades para estar trabajando y dar en academias.

    ResponderEliminar
  47. Respecto a la cobertura legal del sindicato solicitar aclaración de si disponemos de “hoja de encargo profesional” que recoja quien se debe hacer cargo de las costas judiciales (pues las sentencias pueden decir que sea la parte perdedora o a medias) ; quien debe pagar después de ir a juicio puesto creo que normalmente suponen aproximadamente un 10% de la sentencia.

    En caso de que sea el interesado (afiliado) quizás es más interesante ofrecer tener cuota de más de 9€ pero que cubra todo
    y no tener una cobertura "a medias"
    gracias

    ResponderEliminar